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Betriebliche BU-Versicherung ohne Gesundheitsfragen in Freiburg

Jetzt ohne Gesundheitsfragen für Alle: Vom Chef bis zum Azubi

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Erfahrungen & Bewertungen zu Unabhängige FinanzDienste

Die betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsfragen für Alle:

Jetzt können sich alle Beschäftigte im Betrieb - vom Chef bis zum Azubi - sehr günstig und einfach gegen das große Risiko Berufs­unfähig­keit (BU) finanziell ver­sichern, und das ganz ohne lästige Gesundheitsfragen !

Jede vierte erwerbstätige Person wird berufsunfähig vor Erreichen des Rentenalters. Dagegen muß sich jeder finanziell absichern, da der Staat keine BU-Leistung erbringt für alle ab dem 02.01.1961 Geborenen. Doch für viele Menschen ist die private BU-Versicherung entweder zu teuer oder aus gesundheitlichen Gründen nicht abschließbar.

Dafür gibt es jetzt die betriebliche Lösung: Keine BAV, keine Gesundheitsfragen, kein langes Antragsprüfungsverfahren, keine Arztnachfragen, einfaches Auflisten aller Per­sonen, die eine optimale BU mit besten Leistungen haben wollen, und natürlich noch nicht berufsunfähig sind.

Wer diese leistungsstarke Berufs­unfähig­keitsversicherung (BU) mit möglichem Todesfallschutz und Einkommenssicherung ohne Gesundheitsfragen als Arbeitgeber beantragt, bezahlt die  günstigen Gruppentarifbeitäge und kann diese auch als Betriebsausgaben geltend machen.  Denn es ist eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Versorgungsform.

Bei einem Arbeitgeberwechsel, kann diese BU bei dem neuen Arbeitgeber fortgeführt - sofern er auch dem Konzept zustimmt - oder privat weitergeführt werden.

Für einen im Vergleich zu privaten BU-Einzelversicherungen deutlich geringeren Monatsbetrag können Sie als Unternehmer, Praxisinhaber sich und Ihre komplette Belegschaft absichern, unabhängig ob körperliche oder kaufmännische Berufsarbeit geleistet wird. 

In Kombination mit einem intelligenten Gehaltsoptimierungsmodell, kann die BU Absicherung sogar aufwandsneutral für den Arbeitgeber dargestellt werden.

Die Einrichtung ist ganz einfach über uns und den Arbeitgeber per Personallisting (BU-berufliche Tätigkeit, Alter, Einkommen), bereits ab 10 Per­sonen möglich.

Wichtige Pluspunkte für Arbeitgeber:

  • Wir stellen keine Gesundheitsfragen
  • Keine ärztlichen Untersuchungen
  • Feste BU-Rentensätze als Zusage
  • Keine BAV
  • Karenzzeiten, individuell angepasst zum Ende der Krankentagegeldzahlungen möglich
  • Keine Sozialabgaben, kaum Steuern
  • Keine abstrakten und keine konkreten Verweisungen in andere Berufe oder Tätigkeiten
  • Weltweit versicherbar
  • Keine Umorganisation des Arbeitsplatzes im BU-Fall

Vorteile für Arbeitnehmer:

  • Sofortige monatliche Rentenzahlung bei Berufs­unfähig­keit ab 50%-Grad
  • Dazu ist nur die Diagnose des eigenen Arztes nötig
  • Absicherung bis zum Rentenbeginn, maximal 67. Lebensjahr
  • Verschiedene Rentenhöhen wählbar als garantierte BU-Rente im Monat
  • Arbeitnehmer ist Versicherungsnehmer
  • Vertrag bleibt auch bei Arbeitgeberwechsel bestehen

Niedrigster Preis:

  • Günstigste Beiträge durch Rahmenvereinbarung
  • Nur Risikobetrag, keine Altlasten
  • Wir bündeln sehr viele Menschen in individuellen Berufsgruppen. Das verringert das Risiko und schafft Zugang zu attraktiv günstigen Rahmenprämien

 

ES IST EINFACH. ES IST GÜNSTIG. ES SCHENKT SICHERHEIT.
SICHERN SIE SICH JETZT AB !

Wir beraten Sie gerne zur betrieblichen Berufs­unfähig­keitsversicherung, ohne BAV.

Ansprechpartner: Michael Letsch, Tel.: 0761/382011


Für Arbeitgeber

Fachkräfte gewinnen und begeistern können Arbeitgeber eher mit sozialen und nachhaltigen Werten. Arbeitgeber, die Ihre Werteaussagen umsetzen, gewinnen die besten Talente. Soziale Anerkennung durch social benefits für Mitarbeiter, stärkt die Arbeitgebermarke und erobert, motiviert und magnetisiert Mitarbeiter.

Umsetzung: Einfach digital

Jetzt müssen Arbeitgeber keine seitenlangen Gruppenkollektivverträge mehr schreiben, denn der Mitarbeiter wird selbst Versicherungsnehmer.

Wir begeistern Mitarbeiter mit einfacher Umsetzung, auch in großen Unternehmen.

Wir beraten gerne analog auf Mitarbeiterversammlungen, setzen jedoch gerne alles digital um, mithilfe Videos und Online-Beratung. So entstehen weder für den Arbeitgeber, noch den Arbeitnehmer kaum administrativer Aufwand oder Kosten.

Durch die moderne, innovative Umsetzung ersparen wir Unternehmen und auch uns als Berater viel Zeit, Geld und Fahrstrecken = CO


Berufsunfähigkeit ist die unterschätzte Gefahr_Video:


Gerne beraten wir Sie persönlich bei Ihnen vor Ort oder in unserem Freiburger Büro, und per Onlineberatung


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